• Ascensores
    • Ascensores de pasajeros
      • Schindler 1000

        Nuestro ascensor de pasajeros para edificios de baja a media altura, sencillo de planificar, rápido de instalar y económico de mantener.

      • Schindler 3000

        Nuestra solución flexible que unifica tamaño y funcionalidad. Un ascensor de pasajeros de gran versatilidad, adaptable a diferentes tipos de edificios y requerimientos de uso.

      • Schindler 5500

        Funcionalidad y estilo llevado al siguiente nivel. Nuestro ascensor de pasajeros de mediana altura para edificios comerciales.

      • Schindler 7000

        El ascensor de Schindler para edificios de gran altura que satisface las necesidades de los edificios más altos con soluciones de movilidad aún más eficientes e innovadoras.

    • Ascensores de carga y otros
      • Schindler 2600

        Ascensor diseñado para cargas especiales tanto en naves industriales, centros comerciales y similares.

    • Modernización
      • Descripción

        Diseños sencillos, para una adaptación perfecta. Nueva generación de ascensores para sustitución de los ya existentes.

      • Schindler 1000 Plus

        Schindler 1000 Plus, está diseñado para adaptarse a las necesidades particulares de los edificios residenciales ofreciendo comodidad, eficiencia y elegancia.

      • Schindler 3000 Plus

        Schindler 3000 Plus está diseñado para ofrecer la máxima flexibilidad adaptándose a la perfección a tu edificio. Hecho a medida para multitud de aplicaciones en entornos urbanos de todo tipo.

    • Gestión de tráfico
      • Tecnología PORT

        La tecnología PORT permite a los pasajeros reducir los tiempos de viaje en cabina con el mayor confort posible.

      • myPORT

        myPORT le ofrece a los usuarios un acceso único, seguro y cómodo a su edificio y una transición a través de él con las mismas características.

      • Otros usos de PORT

        Para garantizar una transición fluida de una zona a otra, se ha desarrollado una gama de terminales que ofrecen las funciones conocidas genéricamente como Acceso PORT.

      • Tour Virtual PORT

        El tour virtual es un formato que ofrece la oportunidad de experimentar virtualmente lo que normalmente se vive en persona, mediante una transmisión en directo o una innovadora realidad mixta.

    • Servicios de medios digitales
      • Descripción

        Nuestros servicios de medios digitales hacen posible convertir ascensores y escaleras eléctricas en plataformas de comunicación. ¡Nuevas posibilidades de publicidad!

      • Schindler Ahead MediaScreen

        Esta solución interior de la cabina provee de información relevante a los usuarios en tiempo real, con un mínimo esfuerzo y una máxima atención. Permite compartir actualizaciones del edificio, noticias, contenido relacionado con el tiempo o entretenimiento.

      • Schinder Ahead DoorShow

        Schindler Ahead DoorShow entretendrá e informará a las personas frente a un ascensor. Mostrará información, publicidad y anuncios en las puertas del ascensor.

      • Schindler Ahead SmartMirror

        El Schindler Ahead SmartMirror es a la vez: un espejo y una pantalla para entretenimiento o información. Esta nueva experiencia multimedia en el ascensor cambiará la forma en que los pasajeros disfrutan de su viaje.

      • Schindler Ahead AdScreen

        El Schindler Ahead AdScreen está diseñado para maximizar el impacto de un viaje en ascensor. El mensaje aparece en una pantalla especial dentro del ascensor.

    • Soluciones de higiene
      • Descripción

        Hoy la salud de los usuarios es un aspecto clave. Schindler ofrece soluciones efectivas de higiene que hacen que el uso de los ascensores sea más seguro.

      • Llamada remota sin contacto

        Touchless Button For Existing LOP & COP es la solución simple y efectiva para realizar el llamado de piso del ascensor sin generar ningún tipo de contacto.

      • Llamador sin contacto

        Glass Touchless LOP & COP es la solución simple y efectiva para identificar la opción de piso del usuario sin generar ningún tipo de contacto.

      • Llamador de gesto sin contacto

        Gesture LOP es la solución que a través del módulo de detección de gestos, genera de forma rápida y eficaz el llamado del ascensor al piso deseado.

      • Botón Antivirus

        Anti-virus Button es la solución que puede destruir la membrana celular bacteriana, buscando evitar el crecimiento y la reproducción de bacterias en la botonera del ascensor.

      • Purificador de cabina

        Purifier Device es la solución ideal para desinfectar el aire en la cabina del ascensor.

      • ElevateMe

        Con la nueva aplicación Schindler Ahead ElevateMe para celulares, los pasajeros del ascensor pueden controlar e interactuar con los ascensores utilizando sus smartphones.

      • UV CleanAir

        Con el sistema Schindler UV CleanAir, la cabina del ascensor puede desinfectar y renovar el aire con mayor frecuencia y eficiencia.

      • CleanSpace

        Schindler CleanSpace ajusta la capacidad de carga máxima de los ascensores para evitar aglomeraciones en las cabinas.

      • Tecnología PORT y myPort Public

        Con Schindler PORT y myPORT es posible recorrer los edificios con su móvil o su tarjeta de acceso personal.

    • Paquetes
      • Accesibilidad

        Nuestros ascensores equipados con el paquete de accesibilidad posibilitan una movilidad accesible para todos los pasajeros.

      • Residencial

        Nuestro paquete residencial ayuda a hacer de tu edificio un espacio apacible y acogedor. Ofrece seguridad y tranquilidad al viajar en ascensor, detalles que marcan la diferencia.

      • Oficinas

        Nuestro paquete de oficinas contribuye con soluciones de movilidad vertical eficientes a una gestión óptima del tráfico y del edificio.

      • Hoteles

        Mientras seguimos añadiendo funciones especializadas y mejorando las existentes para optimizar la experiencia de los huéspedes, los viajeros y el personal de hoteles de todo el mundo.

      • Hospitales

        Una amplia gama de características y servicios específicos para hospitales, clínicas y centros médicos adaptados a las necesidades de las camas de hospital.

    • Opciones de diseño
      • Línea 800 SmartTouch

        La nueva Línea 800 SmartTouch proporciona una interfaz distinguida que crea un fuerte impacto en la experiencia del pasajero.

  • Escaleras eléctricas y rampas móviles
    • Escaleras eléctricas
      • Schindler 9300AE

        Desde un centro comercial, estación del tren o un museo es el producto perfecto para transporte de pasajeros. Schindler 9300AE se adapta prácticamente a cualquier diseño o necesidad.

      • Schindler 9300-11

        La escalera eléctrica Schindler 9300-11 transforma cualquier edificio en un espacio moderno, al tiempo que hace que cada viaje del piso al piso sea seguro, suave y cómodo.

      • Schindler 9700AE

        La escalera Schindler 9700AE proporciona movilidad en espacio públicos extensos; es un producto flexible gracias a que puede manejar de manera eficiente las demandas de tráfico.

    • Rampas móviles
      • Schindler 9500AE inclinada

        Las rampas móviles Schindler 9500AE son especiales para aplicaciones comerciales inclinadas como los usados en hipermercados.

      • Andén horizontal Schindler 9500

        Los andenes móviles horizontales Schindler 9500 son la solución ideal para el transporte de distancias de hasta 150 metros con un ancho nominal máximo de 1.400 mm.

    • Modernización
      • Sustitución total

        Modernice su inmueble al sustituir sus equipos antiguos por las escaleras eléctricas nuevas y vanguardistas Schindler 9300 o Schindler 9700 o por los rampas móviles Schindler 9500.

      • InTruss

        Se extrae la escalera eléctrica/rampa móvil existente y se mantiene el armazón en su lugar. Una nueva escalera eléctrica o rampa móvil Schindler se monta dentro del armazón existente.

      • Kits de modernización

        Schindler ofrece soluciones de modernización en todas las áreas: seguridad, consumo de energía y apariencia, todas ellas diseñadas para actualizar sus escaleras eléctricas o rampas móviles de forma rápida y sencilla.

    • Soluciones de higiene
      • Tecnología Ultra UV Pro

        Schindler ha desarrollado un dispositivo Ultra UV Pro con tecnología LED para eliminar bacterias y virus dañinos en los pasamanos de las escaleras eléctricas y rampas móviles.

  • Servicios
  • Empleo
    • Descripción
    • Quiénes somos
      • Personas

        Descubre más sobre las personas, las tradiciones y los valores que nos permiten afrontar los retos de la movilidad urbana del siglo XXI.

      • Inclusión y diversidad

        Descubre cómo Schindler sienta las bases de la creatividad, la innovación y la toma de decisiones efectiva creando equipos diversos e inclusivos.

      • Sociedad

        Ayúdanos a transformar el mundo del mañana. Buscamos nativos digitales con talento preparados para afrontar los retos de movilidad urbana más acuciantes de la sociedad.

      • Nuestros valores

        Algunas cosas nunca pasan de moda. Nuestros valores subyacen en todo lo que hacemos y nos permiten seguir siendo líderes mundiales del sector de la movilidad.

      • Datos y cifras

        Lee los siguientes datos y cifras clave para descubrir lo que convierte a Schindler en una magnífica empresa para la que trabajar.

    • Por qué Schindler
      • Retribución y ventajas

        Obtén más información sobre los sistemas retributivos y las ventajas para los trabajadores de Schindler. ¡Nuestros salarios competitivos son solo el principio!

      • Conciliación de la vida laboral y personal

        Encontrar el equilibrio adecuado entre la vida laboral y la personal puede ser complicado. En Schindler, lo hacemos más fácil a través de políticas flexibles diseñadas para satisfacer necesidades diversas.

      • Formación

        La clave para mantener el orgulloso legado de Schindler de ingeniería de precisión suiza es asegurarnos de que toda nuestra gente, en todos los niveles, siga formada y preparada.

      • Carreras internacionales

        Adquiere experiencia internacional con los servicios de movilidad de Schindler. Los encargos internacionales son una parte importante de nuestra forma de fomentar el desarrollo personal.

      • Programa de desarrollo profesional

        Descubre cómo acompañamos a los jóvenes profesionales de mayor talento en una trayectoria internacional y multidisciplinaria de 6 años para que desarrollen su carrera.

    • A quién buscamos
      • Profesionales con experiencia

        Ya seas técnico de ascensores o ingeniero, necesitamos talento con madurez y competencias. ¡Los profesionales expertos engrandecen nuestra empresa de servicios de movilidad!

      • Estudiantes y titulados

        Explora las posibilidades para estudiantes y recién titulados en Schindler, ¡sea cual sea tu especialidad o campo de interés!

    • Ofertas de Empleo
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Nuestra organización

Somos un equipo sólido dispuesto a brindarte la asesoría que necesitas. La amplia gama de profesionales a cargo de las diferentes áreas trabajamos en conjunto de la mano del valor fundamental de la compañía: la mejora continua.

Grupo directivo

Schindler Perú está compuesto por varias Gerencias que reportan directamente a la Gerencia General y a su vez la gerencia General reporta directamente a la Gerencia de America Latina.

Cada uno de sus integrantes representa los valores del Grupo Schindler; honestidad, transparencia, servicio y autonomía. Te invitamos a conocerlos.

Gilberto Fernandes Da Silva - Gerente Geral

Trabajar en una empresa global con valores y estrategias bien definidas, nos permite estar siempre en busca de superar límites y formar profesionales y equipos de alto performance. Además de ello, las personas que aquí trabajan se sienten desafiadas y motivadas a mantener un desarrollo permanente, para enfrentar los constantes desafíos propuestos por los lineamientos de trabajo y se sienten parte de una empresa que las valoriza como el activo más importante que tenemos.

Eduardo Paulon - CFO

Ser un colaborador de Schindler es sentirse orgulloso de trabajar en una empresa líder internacional. Somos una gran familia con un equipo de personas muy talentosas y comprometidas, dedicando los esfuerzos a lograr la satisfacción del cliente, innovando nuestros productos y procesos continuamente. El alto nivel profesional de sus trabajadores, los retos permanentes y el grato ambiente de trabajo hacen que seamos una empresa lider en el mercado y es un orgullo pertenecer a ella.

Samuel Cavaleri - Gerente de Servicios y Modernizaciones

Trabajar en Ascensores Schindler del Perú es apuntar a ofrecer un servicio flexible y que solucione los desafíos y las necesidades de todos nuestros clientes. Somos un equipo que con orgullo, profesionalismo y pasión trabaja por entregar la calidad y seguridad que los usuarios merecen y esperan de una empresa líder en el mercado.

Fabio Novo - Gerente Técnico

Trabajar en Ascensores Schindler del Perú es tener un reto cada día, el reto de brindar a nuestros clientes productos y servicios con los más altos estándares de Disponibilidad, Calidad y Seguridad, pero sin descuidar de nuestro recurso más valioso, las personas que hacen que esta empresa sea una empresa innovadora y vencedora, nuestra gente.

Ysabel Ramos - Gerente de RRHH

Trabajar en Schindler es vivir una experiencia diferente y aprendizaje nuevo cada día, con la satisfacción no solo de ayudar al desarrollo de las personas sino también al crecimiento del negocio. El grupo Schindler reconoce el valor de las personas en la organización e incentiva su desarrollo profesional de cara a nuestro futuro. Es realmente satisfactorio sentirte parte de este gran equipo humano que cada día se esfuerza por mejorar y liderar en el mercado peruano.

Elihú Rocha - Sub Gerente Comercial

Ser un colaborador de Ascensores Schindler es sentirse orgulloso de trabajar en una empresa líder internacional de soluciones en transporte vertical, dedicando el 100% de nuestro esfuerzo a lograr la satisfacción del cliente innovando en calidad y tecnología al servicio de los usuarios.

Javier López - Sub Gerente de Servicios

Todas las personas que trabajamos en el grupo Schindler representamos compromiso y dedicación frente a los retos y desafíos diarios por lograr la satisfacción del cliente dentro de los más altos estándares de calidad y seguridad. La razón de ser de Ascensores Schindler del Perú es generar la mejor experiencia y lograr cubrir las expectativas de nuestros clientes.

Alfredo Yupanqui - Sub Gerente de Montaje

El ser parte de Schindler ha permitido que, todos los miembros del equipo de trabajo, que incluye personal técnico y administrativo, crezcamos tanto a todo nivel. La mejora continua, realizada a través de la aplicación de iniciativas corporativas, ha hecho que la comunicación y atención hacia nuestros clientes mejore día tras día, convirtiéndolos en promotores de nuestra marca; y que lleguemos a ser reconocidos por nuestro cumplimiento, seguridad, calidad y código de conducta.

Conoce nuestros colaboradores peruanos

Schindler Perú tiene la experiencia para atender tus necesidades y brindarte las soluciones ideales, en un entorno de seguridad manejado por personal altamente capacitado.

Averigua de primera mano que piensan los empleados de Schindler Perú con respecto a su trabajo, proyección y estabilidad laboral en nuestra organización.

Rodolfo Espinel - Ejecutivo de Ventas NI

Aprender, innovar, cambiar, interrelacionarse, saber escuchar, trasmitir, actualizarse y siempre trabajar, son constantes que se repiten en Schindler. Cuando piensas que ya cumpliste, aparecen nuevas oportunidades, retos, objetivos. No concibo otro estilo de vida profesional en Schindler sin estos "ingredientes". Al final del día siempre queda la satisfacción de haber hecho algo positivo aún cuando el éxito no esté a la vista.

Lissette Figueroa - Cordinadora de Marketing LA-S

¡Nuestro valor eres tú! Formar parte del líder mundial en soluciones de transporte vertical nos enfoca en el bien común y valor agregado de la alta calidad, vanguardia en tecnología y confort de diseños en un ambiente de seguridad. Esto supone actuar con medidas estratégicas y en las distintas variantes del marketing mix.

Las oportunidades y retos constantes me permiten crecer a todo nivel teniendo conciencia que todos formamos parte de un sólo cuerpo, la familia Schindler.

Jaime San Miguel - Supervisor de Montaje NI

Me siento contento de ser parte de Ascensores Schindler del Perú S.A. por haberme dado la oportunidad de desarrollarme como profesional, para poder afrontar los constantes retos y objetivos.

Así mismo compartir mis conocimientos en el montaje de los ascensores con personal nuevo.

Layla Almanza - Jefe de Ventas y Marketing de Reparaciones

Trabajar en Acsensores Schindler del Perú es sinónimo de oportunidades y retos, la experiencia en el área de operaciones me ha especializado en gestión de calidad y servicio por excelencia.

Nuestro principal objetivo es buscar continuamente mejorar nuestros productos y servicios y ser líderes en el mercado peruano. Ser parte del Grupo Schindler es ser parte de una gran familia que nos mantiene en constante desarrollo y a la vanguardia a nivel mundial.

Ginno Solís - Ingeniería de Campo

Trabajar en Ascensores Schindler del Perú es una de las experiencias más importantes e interesantes que me ha tocado vivir hasta la fecha, lleno de retos constantes y oportunidades que han permitido mi desarrollo personal y profesional.

Agradezco al equipo de trabajo donde me encuentro, ya que con su apoyo seguiremos alcanzando el éxito.

Kathy Olano - Asistente de Servicio de Atención al Cliente LA-S

Trabajar en Schindler es trabajar en una empresa líder a nivel mundial, cuyo principal valor es la seguridad de todos sus colaboradores, una empresa que se mantiene a la vanguardia en la creación y desarrollo de nuevas tecnologías que permitan la mejora continua de la experiencia de cada usuario.

Nuestro compromiso con la calidad en el servicio nos hace esforzarnos para ser mejores cada día y lograr que cada uno de nuestros clientes se sienta seguro, escuchado y bien atendido.

Giovanna Natividad - Supervisora de Recursos Humanos

Trabajar en Schindler es aprender a conocerla a través de su gente, generando lazos de confianza que permiten identificar las necesidades y oportunidades con las que contamos.

Es motivador para todos conocer experiencias de talentos que han ido desarrollándose en Schindler, pues contribuye a generar valor a la compañía dentro de una fuerte cultura de Seguridad y Liderazgo en el mercado que permite ir creciendo junto a ella.

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